着眼“高”字促发展  学校档次不断提升

四川省达县职业高级中学在“全国优秀教育工作者”、四川省特级教师陈军同志为党委书记、校长的领导班子的带领下，秉承“四个一”（一条心、一口气、一股劲、创一流）学校精神，以开阔的视野、全新的理念，高标准、高要求、高质量发展职业教育，着力在改革中腾飞、在创新中跨越、在发展中示范。学校档次不断提升：1997年被评为省级重点职中，2005年被评为国家级重点职中，2006年被评为首批省级示范性中等职业学校，2012年被确立为国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位和四川省中等职业教育学生内务管理示范学校。学校先后荣获首批全国德育工作重点示范学校、四川省创先争优先进基层党组织、四川省教育工作先进集体、四川省校风示范学校、四川省文明单位、四川省卫生先进单位等殊荣300余项。

 着重“新”字显活力  教育质量与日提高

为使职业教育加快适应经济发展方式转变、产业结构调整和社会发展要求，达县职高大胆深化内部改革，不断推进教育机制创新，着力在办学模式、培养模式、教学模式、评价模式等方面凸显“现代职业教育”特色，增强职业教育吸引力。
    在办学模式上，达县职高始终坚持校企合作、全力实施工学结合、着力推行“中高职衔接”、努力探索职教集团办学新路径。
    达县职高目前与浙江杭州纽创电子公司、深圳住友电子公司等33家企业深度合作，并建立了“成渝达”“京津鲁”“珠三角”“长三角”四个学生顶岗实习管理工作站，加强学生实习跟踪管理。与川东晟达电子有限公司共建生产车间，设立技能教学工作站；与成都东星航空服务公司和成都金钥匙国际旅行社达州分社共建航空服务与旅游专业人才培训基地。
    为提升学生学历层次，增强学生就业竞争力，达县职高与重庆师范大学继续教育学院和成都东星航服务空公司合作，开设了航空服务专业；与四川内江师范学院合作，开设了学前教育专业和电子商务专业大专套读班。
    为实现了资源整合共享、优势互补、互惠共赢，达县职高一方面牵头组建职业教育集团，发挥骨干支撑、示范引领和中心辐射作用；另一方面加入有关职业教育集团，与集团成员共同发展。2011年，达县职高牵头，组建了以县内职业学校和杨柳工业园区28家企业为成员的达县职业教育集团。2012年，达县职高加入由四川航天职业技术学院牵头，高职院校、中职学校和知名企业等60个单位共同组成的“四川航天职业教育联盟”。
    在人才培养上，达县职高实行“工学结合三年四段制”模式：第一、二学期，获取职业资格；第三学期，落实工学结合；第四学期，实行订单培养；第五、六学期，安排顶岗实习或参加对口高考。教学中，实施“教、学、做合一”模式，强化学生技能训练，培养实用型技能人才；并实行“分类导学、分层教学、因材施教”模式，充分调动学生学习的主动性。
    近几年，达县职高学生100余人次获各级技能大赛一、二等奖，300余人次获省艺术人才大赛一、二等奖，200余人次获全国美术作品大赛金、银、铜奖。2012年，参加全国职业院校技能大赛获三等奖2项，填补了达州市职业教育在此方面的空白；参加第27、28届青少年科技创新大赛获国家、省级一等奖各1项，市长奖4项，县长奖4项，居达州市第一名。对口高考，达县职高已连续18年获达州市第一名，居四川省前列；学生就业率均达100％，众多学生成为各行各业精英。

 着力“精”字创品牌  职教特色日益彰显
    达县职高目前校园面积仅40余亩，新校区（300亩）正在建设之中，为让现有场地、设备和师资发挥最大效用，达县职高秉持“厚德、精技、服务、崇新”的办学理念，在“精”字上下功夫，精心规划，精细管理，精致建设，打造精品学校，铸就特色品牌。
    根据职业教育的特点，达县职高在“精”字上对教师严要求，要求教师在学问上精深、技能上精湛。每年斥巨资通过请专家进校培训、派老师到国内外培训、派老师到企业实践锻炼和提高教师学历层次等形式，大力培养专业带头人、骨干教师、“双师”型教师、兼职教师，提升教师业务能力和综合素质。去年开始，投资50余万元全额资助近40名教师攻读硕士研究生。
    达县职高现有教职工349人，其中专业课教师233人，双师型教师189人，骨干教师73人，专业带头人16人；研究生学历教师11人，本科学历教师282人。教师出版专著和编写校本教材30余册，8项教育科研成果分获全国、省、市政府一、二等奖。
    为面向现代生产方式，培养出生产服务第一线技术技能人才，达县职高通过精建校内实训基地、近建校外教学实习基地、远拓顶岗实习基地等方式，最大化满足了各专业的实训实作实习，大大强化了学生技能训练，提高了学生技能水平和职业素养。仅2012年，达县职高投资800多万元，添置了汽车实训、数控实训、电工电子实训考核、航空模拟等设备。学校部分正在形成教学、生产、实习、销售、服务一条龙的格局。
    为实现教育过程的全面信息化，达县职高投入近300万元，建设数字化校园。一是给每个教室配备了50吋的大屏幕等离子彩色电视机及终端设备；二是给每个班级配备了笔记本电脑；三是建立了集成数字化图形网络管理平台；四是各层教学楼都安装了交换机、AP无线发射器，各班各教室都安装了网络宽带。达县职高数字化校园建设，已将学校的教学和管理带入一个全新的网络信息化时代，学校已成为全国第一批教育信息化试点单位。

                        重视“效”字强贡献  服务能力日渐增强

围绕区域经济和产业结构调整战略，近三年，达县职高积极开展农村实用技术，科技下乡，中、高级技工，劳务品牌和农民工与下岗职工再就业等培训30余期，培训1万余人次。学校先后被授予“四川下岗职工再就业培训中心”“四川农村青年转移培训基地”“四川劳务品牌培训基地”“四川劳务扶贫工程示范基地”等称号，为地方经济建设培养了大批实用型技术人才；还与达川区化工园区和杨柳工业配套园区无缝对接，在配套园区建立了10余个机电、电子等工作站，不断增强服务经济社会发展的针对性和实效性，为服务地方经济建设起到了引领和带动作用。
    达县职高2009年开始接收少数民族地区学生来校学习，现有藏族、羌族等学生67人。已毕业的2009级学生，除了参军、考上大学和公务员外，其他全部妥善就业。他们不少已成为推动当地经济社会发展的中坚力量。由于教育教学和管理效果突出，达县职高仍成为省内被允许继续接纳“9＋3”学生的学校之一。

                      2012年7月 学校举行了“国示”启动仪式            校长和教师签订“国示”项目建设目标责任书

2013年4月学校在达县杨柳垭工业配套园区建立了电子技术应用、机电技术应用、计算机应用“理实一体化”生产性实训基地

陈军校长作“国示”专题讲座                                 达县职业教育集团